Wat is rebranding?
Wanneer wordt rebranding ingezet?
Het omvormen van een merk kan om verschillende redenen worden gedaan. Zo kan het zijn dat marktomstandigheden veranderen. Doordat de voorkeur van consumenten veranderd of door technologische veranderingen. Ook bij bedrijfsfusies of overnames wordt het vaak ingezet om een eenduidige uitstraling te creëren. Ook voor merken die denken aan internationale expansie en willen aansluiten bij nieuwe markten of culturen is het aanpassen van het merk goed denkbaar. Als er sprake is van een negatief imago en het merkimago beschadigd is geraakt, is rebranding vaak de enige keuze.Verschillen en overeenkomsten met positionering
Rebranding en positionering zijn nauw verwant maar toch verschillend. Positionering richt zich op het creëren van een unieke plek in de gedachten van de consument, terwijl rebranding de fysieke representatie van het merk verandert. Beiden hebben betrekking op de perceptie van het merk, maar rebranding is meestal ingrijpender. Rebranding kan een onderdeel zijn van een nieuwe positioneringsstrategie.Voordelen
- Nieuwe klanten aantrekken: Kan een nieuwe doelgroep aanspreken.
- Imago verbeteren: Helpt bij het corrigeren van een verouderd of beschadigd imago.
- Concurrentievoordeel: Onderscheidt het merk van concurrenten.
Nadelen:
- Kostbaar: Zowel in tijd als geld.
- Risico op verwarring: Bestaande klanten kunnen in de war raken.
- Verlies van herkenning: Kan de bekendheid die het oude merk heeft opgebouwd, verminderen.
Rebranding voorbeeld: Aegon
In 2023 lanceerde verzekeraar Aegon een nieuw logo en een nieuwe visuele identiteit. Met de samenvoeging met verzekeraar a.s.r. begon Aegon aan een nieuw hoofdstuk. Het merk wil toonaangevend worden op het gebied van beleggings-, verzekerings- en pensioenoplossingen. Het ‘oude’ zeer herkenbare en iconische logo deed meer dan 40 jaar dienst. De aanpassing naar een meerkleurig logo is een gedurfde zet van de dienstverlener en leverde aardig wat kritische noten op.
Met de nieuwe merkidentiteit wil Aegon klaar zijn voor de toekomst. De missie van Aegon is om mensen te helpen het beste uit zichzelf te halen. Wereldwijd leven mensen steeds langer en hebben ze meer te kiezen in de verschillende fasen van hun leven.
De kleuren en grafische vormen moeten verwijzen naar een langer, diverser en gelukkiger leven.
Niet zonder risico
Rebranding vereist een strategische overweging en een duidelijk begrip van de doelmarkt en zorgvuldige planning. De voordelen kunnen aanzienlijk zijn, maar de risico’s mogen niet worden onderschat. Als het met inzicht en zorg wordt uitgevoerd, kan rebranding een merk nieuw leven inblazen en een nieuw tijdperk inluiden voor een organisatie.





